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往期回顾

“共享”经济受热移动互联网行业发展蓬勃

背景

　　去年以来，“共享”经济热度不减，从无到有发展速度之快，让世界羡慕。随着移动互联网的普及和发展，“共享”经济的概念也在不断延伸，并有幸进入中国“新四大发明”之列。目前，移动互联网已经逐渐渗透到日常生活工作的方方面面，社交、娱乐、支付、餐饮、交通、购物、办公等，它已经成为日常生活的一部分。一部智能手机，连上网络，几乎就能满足日常生活的所需。

移动互联网行业近几年发展迅速，也诞生了一批以“共享”概念的新兴企业，您能谈一下移动互联行业目前现状以及未来前景如何？

　　2016年第一季度我国移动互联网市场规模为10844.7亿元；2017年第一季度，我国移动互联网市场规模达到了14989.3亿元，环比增长1.1%，同比增长38.2%。虽然移动互联网市场规模在不断增大，但其仍有很大的市场尚待挖掘，这将是一个想象无限大的行业…… [详细]

您觉得移动互联网技术和市场发展相对领先的城市有哪些？

　　北京、上海、广州、深圳作为中国公认的四大一线城市，在教育资源、科研能力、人才储备、企业质量和规模、以及随之带来的市场体量上都有着其它城市所不能比拟的优势。北京作为国家政治、文化、经济中心能最快的感知政策层面对科技创新的支持并迅速作出反应，同时还集聚了众多的国内超一流的大学、科研机构以及互联网巨头，是全国移动互联网的中心……[详细]

请问移动互联网行业的发展，需要哪些方面的人才？

　　目前很多互联网公司，特别是新型互联网公司，紧缺产品设计和运营的人才，这类人才是天生的“艺术家”，毫不夸张地说，这个群体以idea盘活产品和商业模式。互联网时代的人才并不缺技术，因为技术是可以复制的，缺的是拥有互联网思维的人才。一是需要有创新能力的人才，移动互联网作为一个新兴行业，创新是其核心竞争力……[详细]

想要进入这个行业，需要掌握哪些能力，在面试时会考察应聘者哪些方面。

　　行业内公司每个岗位对于应聘者能力要求各有侧重，岗位大致分为开发、测试、设计、产品经理、研发、销售等几大类岗位。以开发类岗位为例，其属于技术岗，针对新入行的应聘者，并不要求其掌握多种技术类型，但要有相关的学习基础及某类相对擅长的技术……[详细]

企业在发布招聘广告时，有些技术岗位并不直接注明工资，而是薪资面议。那么企业是如何定薪的呢？

　　决定起步薪资的因素很多，除了个人能力之外，还有几个重要的因素。首先，城市薪酬差异系数是其中很重要的一个因素，所在城市不同，平均工资和生活成本也不尽相同，所以起步薪资也就高低有别，总的来说，一线城市的起步薪酬要普遍高于二三线城市；……[详细]

您对打算进入这个行业的大学生，在求职方面有哪些建议？

　　移动互联网行业虽然是目前炙手可热的行业，但是也存在竞争压力大、流动性大、工作压力大的特点，全国约有1600多万人在从事此行业，大有成就的人不少，但被淘汰的人也比比皆是。对于想要进入这个行业的大学生，首先一定要对自己的职业生涯有相对清晰的规划和自我定位，没有最好的行业，也没有最赚钱的行业，一切都取决于人本身的发展……[详细]

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